“没想到当初偶然的一件小事，迫使我们做出了正确的选择。如今看来，我们选择依靠‘专利兴企’这条路子走对了。”尝到知识产权甜头的该公司知识产权部门负责人在接受采访时自豪地说到。
专利 从零学起
该负责人提到的这个偶然事件发生在2009年，永青科技向贵州省科技厅申请“高新技术企业”项目。作为一家以生产高性能监控仪表、节能智能控制系统等高新技术产品为主的企业，永青科技对于这个项目志在必得。然而，初审过后材料却被退回，原因是企业缺乏专利。一直以来，在项目申报中顺风顺水的永青人顿时被“专利”这根突如其来的闷棍给打懵了。在查阅和了解了专利的相关知识之后，企业深刻地认识到，专利才是企业发展的基石。
这件小事犹如一块巨石投入平静的湖面，在永青科技引起轩然大波，也引发了企业高层对专利工作的高度重视。经过重新审视和反思企业的经营发展定位后，“专利经营”的理念开始被植入每一个永青人的心中。
“专利经营”是一个新生事物，执着的永青人瞄准这个目标，说干就干，开始在知识产权上做起了文章来。
万事开头难，对于从未提交过专利申请的永青科技来说更亦如此。永青人从制定专利战略入手，逐步摸索并建立起了一套完善的专利管理制度。学习专利申请知识、请教代理机构专家、举办专利知识培训班、组织专利申请经验交流会，把专利实施贯穿于企业技术研发和经营管理的全过程，一系列举措使得企业提交的专利申请量逐渐增多。同时，该公司又推出多项专利实施激励机制：制定专利考核办法、建立设计专利绩效评估体系、加强对专利实施的可行性研究和中间试验、实施专利奖励制度等等。通过实施专利战略，不断完善专利管理制度，永青科技步入了发展的快车道。2011年该企业产值达到2.5亿元，实现销售收入2.2亿元，利税7000万元。
科研 借“利”发展
在实施专利战略的同时，永青人开始着手建设技术研发平台。他们先后与贵州大学等多家高校和科研单位合作，最大化地拓展科研资源优势，开发出了高性能工程机械电子监控仪表、槽控机节能控制系统、自动化仪表成套设备等一系列拥有自主知识产权的新产品，先后提交了1件发明专利申请、28件实用新型专利申请和1件外观设计专利申请。2011年，该公司被贵州省知识产权局评为“知识产权试点单位”。目前，打上“专利”这块金字招牌的“永青”牌工程机械仪表，市场占有率达到70%，成为企业占领市场的一个重要法宝。
企业要发展，人才是关键。永青科技发展的另一个秘诀是对人才的渴求和培养。永青470名员工的平均年龄为35岁，研发人员占员工总数的37.2%，高素质的人才队伍是永青科技永远常青的基石。但是如何才能够挖掘出员工发明创造的潜能呢？为此，永青人科技设立了专利实施基金，用于知识产权的创造、运用、保护和管理。该公司对发明、实用新型和外观设计专利的发明人分别给予一定的资金奖励。近两年来，共发放专利奖励资金5万余元。物质上的褒奖，激发了员工发明创造的积极性，也使永青科技的发展始终充满朝气和活力。如今，永青科技这家科技型民企业正借着“专利兴企”的东风蓬勃发展。（通讯员 冯怀杰）
（编辑：朱杉杉）
